الكويت.. استحداث مسمى «معلم متدرب» بقرار من وزير التربية وتفاصيل شروط شغل الوظيفة

أعلنت وزارة التربية في الكويت استحداث مسمى «معلم متدرب» بقرار من وزير التربية المهندس سيد جلال الطبطبائي، بهدف تنظيم مرحلة التأهيل المهني للمعلمين الجدد، ويتضمن القرار ضوابط واضحة لشغل الوظيفة وبرنامجًا تدريبيًا لمدة عام، كما يحدد آلية الانتقال إلى الوظائف التعليمية أو الإدارية، أو إحالة غير المستوفين إلى ديوان الخدمة المدنية وفق المؤهل الدراسي والتخصص.

الكويت تستحدث وظيفة معلم متدرب وشروط التعيين

نص قرار وزارة التربية على إضافة مسمى «معلم متدرب» إلى الوظائف التعليمية، ويشترط لشغل الوظيفة الحصول على مؤهل جامعي، فيما يبدأ المعلم المتدرب مرحلة العمل لمدة سنة واحدة يخضع خلالها لبرنامج تدريبي تحدد الوزارة شروطه وضوابطه وآلية اجتيازه بقرار من وزير التربية.

• الحصول على مؤهل جامعي.
• العمل بوظيفة معلم متدرب لمدة سنة.
• الالتزام بالبرنامج التدريبي المعتمد من وزارة التربية.
• اجتياز البرنامج للانتقال إلى المستويات التعليمية التالية.

تفاصيل راتب معلم متدرب والبدلات المستحقة

يحصل معلم متدرب خلال فترة التأهيل على راتب وفق الدرجة المالية التي يتم تعيينه عليها، لكنه لا يستحق خلال هذه المرحلة البدلات والمكافآت المقررة لأعضاء الهيئة التعليمية، وتشمل مكافأة المستوى الوظيفي والمكافأة التشجيعية وبدل التدريس وبدل التخصص النادر.

ماذا يحدث بعد اجتياز أو عدم اجتياز معلم متدرب

عند اجتياز معلم متدرب للبرنامج التدريبي، ينتقل إلى المستويات الوظيفية الخاصة بأعضاء الهيئة التعليمية وفق شروط كل مستوى، إلى جانب الضوابط التي يحددها مجلس الخدمة المدنية ووزارة التربية، أما غير المجتازين ممن يحملون بكالوريوس تربويًا من جامعة الكويت أو كلية التربية الأساسية فيمكن نقلهم إلى وظيفة إدارية بوزارة التربية.

وفي حال عدم حصول المعلم المتدرب على المؤهل الجامعي التربوي المحدد، تتم إحالة ملفه إلى ديوان الخدمة المدنية لتوزيعه على جهة حكومية أخرى بالمسمى المناسب لمؤهله، ويُعمل بالقرار من تاريخ صدوره، مع إلغاء أي قرارات سابقة تتعارض مع أحكامه.